为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动全会部署与企业生产经营深度融合，11月27日，集团党委书记、董事长王占刚与生产一线党员、职工代表围坐一堂，开展“学全会精神 促生产提质”座谈宣讲会。制酒车间主任白光辉、副主任封泓耒及20余名一线党员、职工代表参加座谈。

深学细悟：全会精神引领发展航向

座谈会上，王占刚书记重点围绕坚持和完善社会主义基本经济制度、推进国家治理体系和治理能力现代化、强化现代化建设人才支撑等与国企改革、产业发展密切相关的方面进行解读。“全会提出的‘统筹发展和安全’‘推动高质量发展’，为我们白酒企业的传承与创新指明了方向。”王占刚书记强调，“制酒车间是企业的‘生命线’，每一位一线员工都是品质的守护者、文化的传承者，要把全会精神转化为抓生产、提质量、强管理的实际行动。”

一线心声：平凡岗位践行使命担当

“作为工作了35年的老酿酒工，我深刻感受到这些年车间的变化——从传统手工作业到智能化温控系统应用，从经验传帮带到标准化操作手册普及，这些都是企业落实治理现代化的具体体现。”制酒一车间孙志辉同志率先发言，他结合岗位实际谈到，全会让我更清楚我们自己要走的路：心中有信仰，脚下有力量。面对新时代的新要求，我们要学得更深、想得更远、做得更实。不急功近利、不浮躁应付，而是踏实、长久、持续地去做事。哪怕我们每天酿酒，看似一件小事，也要做到问心无愧。

青年技术员韩超则从“质量管控”角度分享感悟：“全会强调强化食品安全，这和我们‘酿良心酒’的理念高度契合。现在车间推行‘全流程可追溯’系统，每批酒的原料、发酵温度、蒸馏时长都能实时记录，这是‘以人民为中心’发展思想在酒企的落地。”

车间主任白光辉补充道：“近年来，我们通过‘党建+生产’模式，把党小组建在班组上，党员带头攻克了机器人设备、风味物质调控等技术难题。下一步，我们将对照全会发展新质生产力要求，进一步优化班组考核机制，让一线员工的‘金点子’更快转化为生产力。”

靶向施策：凝聚合力推动落地见效

针对员工提出的“技能培训需求”“设备升级建议”等问题，现场回应并部署落实措施，王占刚书记表示：“一线员工的智慧是企业最宝贵的财富。公司对员工代表提出的挖缸机、叉车等设备设施更新换代问题，能解决的立即办，需协调的限时办；同时加大技能型人才培养力度，让‘工匠精神’与‘数字赋能’同频共振。”

王占刚书记在总结中强调：“学习贯彻党的二十届四中全会精神，关键要做到‘三个结合’——与传承千年酒文化结合，守牢品质根基；与推动产业转型升级结合，激活创新动能；与践行‘以人为本’理念结合，厚植员工福祉。希望大家以‘时时放心不下’的责任感，把每一滴酒酿出匠心、酿出品牌、酿出国企担当！”

座谈会后，与会员工纷纷表示，将以全会精神为指引，立足岗位精耕细作，用实际行动为企业高质量发展注入“一线力量”。目前，制酒车间已掀起“学全会、比技能、争先进”热潮，多个班组正按计划推进“基酒优级率提升”攻关项目，力争年底前实现关键指标再突破。